WECLEは筋肉の柔軟性を高める小さな運動習慣を通して「明日が少し楽になる」ようにピラティスを提供しています。健康を通して「お客様の人生に寄り添う」ことを信念とし、よりお客様の未来が大きくなる事を目指しています。
WECLEはマシンを使ったストレッチピラティスを提供しています。コアを安定させ、関節の可動域を広げてお客様の体を整えます。他のスタジオでのピラティスは体を自由に動かせる人が対象ですが、WECLEでは自重を支える筋力のない方やマットでポーズをとれない方へも寄り添うことが出来ます。私たちは何歳になっても毎日笑顔で過ごせるアクティブライフをサポートします。
■新人研修
技術だけではなく接客やマナーなど安心して
ピラティストレーナーになれる研修を
ご用意しています。
■スキルアップ研修
店舗デビュー前に全てを覚えるのではなく
ステップを踏んで必要な知識を徐々に学びます。
少人数での研修ですので１人１人のペースに合わせてプログラムを組みます。無理なく学べるので安心です。
WECLEではセミパーソナルのサーキット式レッスンを行っておりますのでお客様のお身体の状態や情報共有を徹底しています。サービスクオリティをあげるためにスタッフも１店舗５名前後の少人数制を設けていますので１人１人とのつながりを大切にしています。マネージャーや役員との組織の風通しが良いのも魅力の１つです。
nobitelでは個人の成長や業績を評価する環境があり、年に1度ホテル等の豪華会場を貸切り、盛大に表彰式イベントを開催します。ピラティス店舗やインストラクターの個人表彰も行われ、優勝者や優勝店舗には賞金や豪華海外旅行がプレゼントされます。ハワイやグアム、タイ、フィリピンでダイビングやレクリエーションを楽しめます。
仕事もプライベートも
「私らしく」充実させている
スタッフたちの声を集めました。
Saori Ootake
大竹 沙織24才
私はお客様に少しでも過ごしやすい生活ができるように、
そしてWECLEにくることで笑顔になってくれるようにと思い、お客様をサポートしています。
私がピラティストレーナーをやっていてお客様に言われて嬉しかったことは「WECLEにくると体が楽になる！」「こないだ教えてくれたことを家でもやってみてるんです！」「ここにきて姿勢が少し変わって日頃の身体への意識が変わりました！」「ここにWECLEができてくれて本当に嬉しい！」などと声をいただきました！お客様ががんばっているのをみて自分ももっと頑張らないとなと感じました！！
Natsuno murotsuka
室塚 南都野31才
wecleにご来店して頂き体の日常的な癖や悩みが少しでも軽くなるようなサポートができるように、お客様とのコミュニケーションを大切にし、日々過ごしています。
お客様から肩が慢性的に痛かったが通うようになり楽になってきたとお声を頂いた時は嬉しかったです。他にも病院で医者に言われた事と同じようなアドバイスを貰えたのでここに通えますとおっしゃって頂いて、安心感を与えられているんだと私も安心しました。
選考ステップ
01 エントリー
02 説明＆面接
03 内々定
募集要項
| 職種 | ピラティストレーナー |
|---|---|
| 仕事内容 | サーキットピラティス、マシンの操作指導、接客、受付業務や店舗内清掃など、店舗運営に関わる業務を行っていただきます。 |
| 勤務地 |
【三軒茶屋店】〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-7-1 ソレイユ太子堂1F 【武蔵小山店】〒142-0063 東京都品川区荏原3-8-6 1F 【溝ノ口店】〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-2-15 クラッセ溝の口1F 【相模大野店】〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野4-5-17 ロビーファイブ イルカ棟1階 【浦和店】〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-2-14 関ビル2F 【神戸元町店】〒650-0022 兵庫県神戸市中央区元町通3-9-8 パルパローレビル1F |
| 雇用形態 | 正社員(新卒・中途・既卒) |
| 勤務時間 | 7:00〜22:30（シフト制／週の所定労働平均40時間＋休憩時間＋残業時間 1ヶ月の変形労働制） |
| 給与 |
関東 月給226,800円 基本給186,400円 +固定残業代（30時間分）40,400円 関東以外 月給221,500円 基本給182,000円 +固定残業代（30時間分）39,500円 ※固定残業30時間を超過分は別途支給 ※成果に応じてインセンティブ別途支給 ※役職に応じて昇給あり |
| 諸手当 |
通勤手当(上限2万円) 残業手当 家族手当 子供手当 |
| 休日・休暇 |
・週休2日※シフトによって週休3日になることもあります。 ・年次有給休暇 ・特別慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・生理休暇 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・公傷休暇 |
| 福利厚生 |
○試用期間なし ○社会保険完備 ○健康診断 ○昇給有 ○制服貸与 ○結婚お祝い制度 ○社内通貨制度 ○社割制度(ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.) ○国内外FA制度(他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり) ○社内部活動(野球、サッカー、テニス、バスケ、卓球、etc.) ○褒賞旅行(ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど) ○管理者向け研修 ○海外研修 |
| 採用予定人数 | 5名 |
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