ピラティス専門店
※出店エリア、会員数によって異なります。
安定した売上と
持続可能な経営
日本におけるピラティスは1990年代にスタートし、すでに30年超え今後も年7.8％の成長を続けると予測されています。
WECLEは健康習慣を目的としたエクササイズを提供しており、サブスクで利用する会員が継続する、効果を実感するプログラムを組んでおります。今後、日本の課題である健康・介護問題を解決するビジネスモデル。
ピラティス×ストレッチを
独自プログラムと
オリジナルマシンで提供
WECLEは国内外で250店舗以上展開するDr.stretchを運営するnobitelグループが手掛けるブランド。
ピラティスとストレッチを組み合わせた独自プログラムとオリジナルマシンを活用したエクササイズで、これまで運動を続けることがが出来なかった方、運動を習慣化できなかった方でも、継続（会員継続率96.1％）できる仕組みがあります。
コンビニ跡地から
ショッピングセンターまで
幅広い出店が可能
30坪で出店可能。フィットネス環境において、音もうるさくないので、住宅街や空中階でも出店が可能となります。 予約不要、30分エクササイズでお着替えなしの運動環境を整えてるからこそ、お買い物ついでや出勤前・後に利用しやすいビルインやショッピングセンター立地の出店も効果的です。フィットネスジムでありながらも、隙間時間に気軽に利用して頂けます。
儲かる理由
- 内装費用：
- 2,000万円
- 月商：
- 690万円
- 投資回収：
- 1年5ヶ月
- 内装費用：
- 2,300万円
- 月商：
- 600万円
- 投資回収：
- 2年10ヶ月
- 内装費用：
- 1,200万円
- 月商：
- 450万円
- 投資回収：
- 5年
初期投資
| 加盟金 | 300万円 |
|---|---|
| 内装費 | 1225万円 |
| 物件取得費※1 | 480万円 |
| 設計費 | 120万円 |
| 機材費 | 700万円 |
| 合計 | 2825万円 |
※1家賃60万円・保証金360万円・仲介手数料60万円の場合
収益モデル
| 会員数※ | 500名 |
|---|---|
| 売上 | 600万円 |
| 利益 | 35％ |
| 投資回収期間 | 2年〜 |
※実店舗では会員数600名超えている店舗もあります
- 01
-
売上平均：450万円
平均会員数：400名を実現
- 自社店舗展開のノウハウで、投資回収が早い
- 投資回収は最短２年
- 2020年6月にオープンした１号店も毎年売上・会員数を伸ばしています。
- 02
-
安定のビジネスモデルで
収益を最大化
- 損益分岐点が約320名程になり、超えた分がほぼ全て利益
- 圧倒的な継続率で、収益が安定しやすい
- 03
-
集客と人材育成に関わる
運用を本部がサポート
- 集客広告などは出店場所に合わせて本部が企画し、運用まですべて本部が請負います。
- 研修期間が2週間と短い為、研修コストが低い
- トレーナー育成は5つのランク制度毎に研修が用意しており、常にレベルアップを図っています。
古市 誉富氏
株式会社glob
- 設立：2011年7月6日
- 資本金：1,000万円
- 従業員数：3,828名（パート・アルバイト含む）
- 出店エリア
- 神奈川
- 出店エリア
- 神奈川
WECLEとともに、健康事業の未来を拓く長期戦略
加盟を決めたきっかけは、WECLEが掲げる「お客様の未来を大きくする」というビジョンと、私たちglobが大切にしてきた「小さな成功の積み重ねが、未来につながっていく」という想いが重なると感じたからです。
弊社は青山商事グループの一員として、全国規模のフランチャイズ事業運営で培ってきたノウハウと組織力を持っています。その基盤があるからこそ、新たな市場への参入においても、スピード感と安定感を両立した出店・運営が実現できると考えています。
ピラティス市場は年々認知が広がり、会員数も順調に伸び続けています。競合が増えている中でも、WECLEは本部によるサービス品質の追求と人材育成の仕組みがしっかり整っており、他社との明確な差別化ができています。その安心感が、オーナーとして自信を持って運営できる大きな理由です。
将来的には全国的に出店を拡大していくことを視野に入れており、グループ全体の健康事業の柱として、WECLEとともに長期的に取り組んでいきたいと考えています。
光本 教秀氏
株式会社ENFARE（株式会社BMU 子会社）
- 設立：2001年11月
- 資本金：1,000万円
- 従業員数：110名
- 出店エリア
- 岡山
- 出店エリア
- 岡山
既存事業との相乗効果で切り拓く、新市場への挑戦
私たちが長年大切にしてきた「笑顔を創り続けたい」という想いと、WECLEの理念が重なり合ったことが、今回の加盟を決断した大きな理由です。
フェイシャルやボディトリートメントを中心に、美容・健康分野で約30年にわたりサービスを提供してきた当社にとって、マシンピラティスは既存事業との親和性が非常に高く、必然ともいえる選択でした。
また、WECLE本部による徹底したサービス品質の追求と、体系化された人材育成の仕組みは、新規参入であっても高い水準での運営を可能にする、大きな魅力であると感じています。
近年、ますます需要が高まるピラティス市場において、これまで培ってきた美容・健康事業との相乗効果を最大限に活かしながら、お客様一人ひとりの人生に寄り添い、身体づくりをトータルで支える存在となることを目指してまいります。
合同会社イーグル
- 設立：2012年6月26日
- 資本金：3,900万円
- 従業員数：60人
- 出店エリア
- 愛知・新潟・石川
- 出店エリア
- 愛知・新潟・石川
「一緒に成長したい」グループ全体の団結力が、運営の言動力
弊社は新たにサービスを創造していくことが好きな社風である事から、サーキット形式のマシンピラティススタジオという当時はどの業界も展開していないサービスに魅力を感じ加盟しました。
実際に運営をしている中で直営店、加盟店関係なくWECLEという一つのグループを成長させたい！という想いがありグループとしての団結力をとても感じます。アフターコロナからマシンピラティスのトレンドは上昇傾向にあり、弊社でも直営店のサポートを頂きながら順当に会員数を伸ばすことが出来ております。
今後はさらに北陸と愛知でWECLEを広めていきたいと考えております。
株式会社DIGプライミング
- 設立：1974年10月8日
- 資本金：2,500万円
- 従業員数：約200名（パート・アルバイト含む）
- 出店エリア
- 浦和
- 出店エリア
- 浦和
Dr.stretchに続く健康事業の拡大WECLEとともに歩む成長戦略
弊社DIGプライミングが掲げるスローガン「NO CAPO NO
FUTURE～あなたの未来をあなたと見たい」とnobitel社が掲げる「お客様の未来を大きくする」というビジョンが共通している事、健康事業を一緒に伸ばしていきたいという想いから加盟を決意しました。弊社では、nobitelが展開しているDr.stretchも加盟しておりますが、将来的には、沖縄と埼玉を中心にエリアを拡大していきたいと考えています。
年々、業態認知がされてきているピラティス市場から会員数は日々増加しております。競合も増えてはいますが、本部を中心にサービスの追求、人材育成の仕組みがある事で、他社との明確な差別化、人材力を高める事に繋がっているので安心して運営が出来ております。
健康習慣に
革命を起こします
私たちは、健康習慣を世の中に広げるリーディングブランドとして
加盟店様とともに日本の課題を解決します。
加盟店様と”共に伸びる”
ブランドを創ります。
「一方的に支援する」でも「任せきりにする」でもなく、互いに協力し合い、共創していくone teamな関係を築いていきます。
満足から感動へ
期待を超える
『価値』をつくります。
お客様の「ありがとう」が集まる場所を創っていきます。
健全な成長を追求します。
短期的な利益だけでなく、長期的な視点で健全に事業を拡大し、すべてのステークホルダーが持続的に繁栄できる基盤を築いていきます。
通いやすい、
続けやすい、
30分ピラティス
予約不要・着替え不要で、思い立ったときにすぐ来れる。
1回30分のサーキット型ピラティスで、日常に運動を自然にプラス。
セミパーソナル
だから
満足度が高い
トレーナー1名が5名をサポートする少人数制。
一人ひとりに目が行き届くから、安心して成果を実感。
個別サポートで満足度が高く、結果として継続率の高さにもつながっています。1対1のパーソナルではなく、セミパーソナルだからこそコストも抑えられます。
『鍛える』だけじゃない“伸ばして、使う”から効果が続く
Dr.stretchで培った知見をもとに開発したオリジナルマシンで、“伸ばし”ピラティスマシンで“筋肉を使う”を実現。
筋肉を“伸ばして使う”ことで、姿勢改善や代謝アップなどの効果が得られ、モチベーションの維持と高い継続率につながっています。
フランチャイズオーナー様と対談！
- 01
- Q：特に多いお客様層について教えてください。
女性を中心に、30代～50代の方に幅広くご利用いただいております。
※
お店の利用は男性の方でもご利用いただけます。
- 02
- Q：物件について教えてください。
坪数は最低32坪で、基本的には御社で物件は探して頂きますが、本部の物件開発チームサポートします。
- 03
- Q：物件の選定方法について教えてください。
フランチャイズ本部にて立地選定を行い、既存店の営業実績に基づき資料や情報を提供いたします。
集客に優れた駅前立地への出店を優先しております。
- 04
- Q：開業までの期間は？
物件選定にかかる時間により異なりますが、新規出店の場合は、物件確定後から開業まで2～4ヵ月程度の見込みです。
- 05
- Q：人材について教えてください。
1店舗あたり5人の採用を御社で採用して頂きます。（男女問わない）年齢は20代から30代の方が多く働いております。
- 06
- Q：研修制度・人材育成について教えてください。
神奈川（相模大野研修所）において、技術研修を実施しております。
「専任育成トレーナー」による、接客・技術・知識を中心とした、顧客満足度を高めたピラティストレーナーの育成を行っていきます。
- 07
- Q：スーパーバイザーにはどのようなサポートをしていただけますか？
開業時に、運営・運用のオペレーションに基づく研修を行っていきます。また、開業後も売上管理を中心としたサポートを行います。
